
2024年6月3日上午,中科科技创新(山东)有限公司总经理高东一行莅临华训集团指导交流。华训集团总经理兼执行董事陈秋红、企业咨询板块总经理赵龙香、财务部经理赵珊、市场开发部校企项目经理赵林及招聘就业事业部招聘经理李虎热情接待,陪同参观并出席了座谈会。
在陈总的引领下,高总一行深入了解了华训集团的文化理念和十余年的发展历程。高总对华训所取得的成就表示高度认可,并对华训集团的未来充满信心,双方在浓厚的历史氛围中初步达成了共识,为后续合作奠定了坚实的基础。

随后,双方移步至集团会议室座谈交流。陈总首先对中科科技创新领导一行的到来表达了热烈欢迎和衷心感谢,她逐一介绍了华训集团此次参会的团队成员,并讲述了华训集团的发展历程、经营状况以及对济南经济的积极贡献。她表示,华训集团期待与中科在更多领域展开深入合作,共同推动双方事业的发展,实现共赢。在座谈会上,赵龙香总经理详细介绍了人力资源咨询与企业内训的核心领域,对企业管理体系改革、绩效考核机制、培训体系构建以及商学院课程体系等方面的工作内容进行了细致的解读。并强调了华训对未来人力资源行业发展趋势的深刻理解。她表示,回顾过去,我们在紧跟政策导向和把握市场趋势方面,更多的是低头干活,而没有抬头看路。今后,我们将积极向中科学习,拥抱变化,更加注重对政策的分析理解,不断提升自身实力,以更好地满足客户需求。

中科科技创新副总经理、科技产业化高级研究员赵杰夫指出,人力资源行业核心在于互通有无、资源共享,华训在此方面表现尤为突出。他认为山东作为人口大省和工业大省,其在新质生产力发展上存在提升空间,面对智能化浪潮即将取代传统劳动力的大趋势,我们应发挥引领作用。此外,还提到了中科在低空经济领域的战略布局,也为我们提供了新的视角和机遇,预示着行业未来发展的可能性。中科科技创新副总经理衣学慧在座谈会上表示,她对华训集团在人力资源方面的业绩和能力给予了肯定,她期待双方能在校企合作、培训和人力资源外包等方面开展更多的合作,共同推动山东乃至全国人力资源行业的发展,并希望双方能在未来进一步加强合作,实现互利共赢。

高东总经理在座谈会上发表了重要讲话。他首先肯定了华训集团在过去十年中积累的丰富经验。然后展望未来十年,我们将以更长远的目光,推动人力资源行业迈向高质量发展,促进创新链、产业链、资金链、人才链的“四链”融合。对于未来的发展方向,提出了几个关键的要点:1.把握人才需求变化,明确人才培养方向,通过定点定向培养不同类型的人才,推动人力资源转型,为产业发展提供有力支持;2.形成新型生产关系,发展新质生产力,注重培养新质生产力的产业人才,为行业的未来发展储备力量;3.促进人才转化,走差异化道路,推动传统工匠及普通人才向科技型人才的转化。同时,他还提出借助科技手段发展创新力评价体系布局的建议,希望双方能将这些资源转化为资产和资金,实现共赢发展。

会议最后,陈总表示,华训期待与中科携手,将双方的合作落到实处,实现资源共享,优势互补,为社会人才的发展做出贡献,共同创造更加辉煌的未来!